Розрахунок зарплати: брутто та нетто

У 2025 році в Україні розмір мінімальної заробітної плати становить 8 000 грн на місяць або 48 грн за годину. Це означає, що працівник, який працює на повну ставку, має отримувати не менше цієї суми до вирахування податків та зборів.

Що таке зарплата брутто та нетто?

• Зарплата брутто — це загальна сума, яку роботодавець погоджується виплатити працівнику до вирахування податків та зборів.

• Зарплата нетто — це фактична сума, яку працівник отримує "на руки" після всіх вирахувань.

Ставки податків та зборів у 2025 році

Для розрахунку зарплати нетто необхідно враховувати наступні ставки:

• Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО): 18%

• Військовий збір: 5%

• Єдиний соціальний внесок (ЄСВ): 22%

Зверніть увагу, що ЄСВ сплачується роботодавцем і не вираховується із зарплати працівника.

Приклад розрахунку

Припустимо, працівник має зарплату брутто 10 000 грн. Розрахуємо його зарплату нетто:

1. Вираховуємо ПДФО:
   10 000 грн × 18% = 1 800 грн

2. Вираховуємо військовий збір:
   10 000 грн × 5% = 500 грн

3. Вираховуємо загальні вирахування:
   1 800 грн + 500 грн = 2 300 грн

4. Розраховуємо зарплату нетто:
   10 000 грн - 2 300 грн = 7 700 грн

Отже, працівник отримає на руки 7 700 грн.

Як розрахувати зарплату брутто, знаючи нетто?

Якщо ви знаєте бажану суму нетто і хочете визначити, скільки потрібно встановити зарплату брутто, скористайтеся наступною формулою:

Брутто = Нетто / (1 - (ПДФО + військовий збір))

Наприклад, якщо бажана сума нетто — 7 000 грн:

Брутто = 7 000 грн / (1 - (18% + 5%)) = 7 000 грн / 0,77 ≈ 9 090,91 грн

Отже, щоб отримати на руки 7 000 грн, необхідно встановити зарплату брутто приблизно 9 090,91 грн.

Висновок

Розуміння різниці між зарплатою брутто та нетто є важливим для планування особистого бюджету та для роботодавців при формуванні фонду оплати праці. Знання актуальних ставок податків та зборів дозволяє точно розраховувати необхідні суми та уникати непорозумінь.